ژورنالیست او ناڅاپي

- څوک د زړو لپاره نوي لامپونه بدلوي؟ - زه چیغې وهم.

په بالک کې شهزاده د الدنډین زوړ زاړه سړي ته وړاندیز وکړ.

کیسه دومره ښه پیژندل شوې ده چې شاید ورته هیڅوک د څراغ په پای کې تیر شوی نیلی ځانګړتیا یاد نه کړي ، د زړه له کومي اشارې سره هغه چا ته د سپک غوښتنې وړاندیز وکړي چې چا ته هنري آثار لري او په بدل کې یې له کومې هڅې پرته. د قسمت محرک الادین هغه څه ته اړ ایستل چې هغه غوښتل د بریا د نمایشي عناصرو په توګه په پام کې ونیسي: پیسې ، خواړه ، یوه انجلۍ ، د پیچلو ستونزو څخه د وتلو وړتیا او د تل لپاره خوشحاله کیدل.

په عمل کې ، خوښۍ یوه پریکړه ده (شرط ندی) چې اړتیا نلري د هغه شیانو سره ترسره کړي چې علاء یې اخیستې. که څه هم ناخوښي یو شرط دی - او په نړۍ کې ډیر عام دي- په ډیری قضیو کې د ورته لیست غوښتنو ته د نه رسیدو له امله.

موږ په دې پوهیږو چې د چراغ هیڅ ډول قابلیت نه شته، مګر په یوه لاس کې ډیری الدنډین د هغه په ​​لاس کې یو فرصت په لټه کې دی. د هغو کسانو په استثنا سره چې د پیسو لیټیو ټکټونو کې لګوي، موږ څه چې موږ لرئ د ژوند په اړه یو رویوونکی دی، کوم چې د طبیعي ډالیو او ترلاسه شویو مهارتونو سره ضمیمه شوي، موږ بریالي کوي.

دا اکثرا هوښیارتیا ته ویل کیږي ، د تخلیق سره مترادف دی او کوم چې په تناقض کې د ژنیوس کلمې ته ورته وي ، که څه هم دا د دې خرافاتو او یا د قران د 15 فصلونو مخلوقات سره هیڅ تړاو نلري. ویت باید د هغه وړتیاو سره ترسره کړي چې علاالدین باید وکاروي که هغه د جني سره مخ نه وی. د دې څخه موږ یادونه کولی شو:

انګرېزي

ريچارډ ستالمن هغه په ​​تکلیف کې و کله چې هغه یوه تبصره خپره کړه ، ویې ویل چې د هارورډ زده کونکو لپاره غوره شی دا وه چې لومړی کال وکړي او بیا د خپل د سوداګرۍ رامینځته کولو لپاره تقاعد شي ، دوی دمخه د دوی وړتیا ښودلې وه چې داخله یې کړې. مګر سټیل مین د دې معنی نلري چې د پوهنتون مطالعات غیر ضروري دي ، شاید د هغه نیت دا وښیې چې دا نړۍ اړتیا لري چې خورا اختراع کونکي خلک باید په داسې یوه نړۍ کې د یوې میز ترشا پټ نه کړي چې لدې ورځې یې شمیرل کیږي پرته لدې چې نظرونه بهر رامینځته شي. کنوانسیون.

په مکرر ډول زموږ ارادې ته د بدلیدو لپاره چې موږ کارونه ترسره کوو د مشاورینو سره ټکر کوي څوک چې د XNUMX کلونو لپاره شیان په ورته ډول ترسره کړي. په لږ شرایطو کې بند شوي ، دوی د نوي نسلونو څخه بې ځایه نظرونه رامینځته کوي ، دا هیرول چې غوره اختراعي مرسته اکثرا د هغه خلکو لخوا راځي چې په موضوع کې متخصص نه و ، څوک چې د ابهام زغملو ته د ظاهرا. هدف ګرځیدلی.

تجربه

موږ دا هیر کوو چې زموږ دوهم معاش هغه پوهه ده چې موږ یې په اوسني دنده کې ترلاسه کوو ، نو موږ د دې راټولولو څخه ډډه کوو لکه څنګه چې باید وي. ځینې ​​وختونه تاسو حتی یو پیچلي مالک ته باید زغم ورکړئ ترڅو پوزیشن ، ثبات یا اداره به وروسته زموږ د بیا پیل لپاره نمایندګي وکړي.

د ماشومانو وده ، د کورنۍ سوداګرۍ وده کول ، په کلیسا کې د نورو خلکو خدمت کول یا رضاکارانه مثال ډیر ژر یا وروسته پایلې راوړي. که چیرې د ټولو لخوا د بریا لپاره مترادف په توګه پیژندل شوی یا نه وي ، نو ښه لاسته راوړل شوې تجربه د انسان د بقا لپاره یو ټاکونکی عنصر دی.

دا نظم  هیڅ نظر به د هغه شیانو بشپړولو باندې د سیستماتیک ټینګار پرته بریالی شي چې پیل شوي دي. دا باید تشو تعقیب شي چې نور یې د شارټ کټونو په توګه بریالي شوي ، مګر د شرایطو تنوع ته په پام سره به اړین سخت کار وي ترڅو بیا هڅه وکړي تر څو چې ستونزې حل نه شي موندلی.

فکر کولو لپاره چې الادین کولی شي د څراغ سره راشي چې دننه جینی نه لري پدې کې د یو ستونزمن کار په څیر بریښي. او دقیقا د دې دلیل لپاره هوښیارتیا د کاغذ نیپکن سکیچ مؤثره کولو لپاره عالي هڅې ته اړتیا لري؛ مګر ډیری شیان چې موږ یې اوس مهال کاروو د هغه چا څخه د داخلي پوښتنو محصول و چې د پایلو د موندلو لپاره یې د کارونو او ډسپلین کولو نوي لارو په اړه فکر کاوه.

په پایله کې ، پرته له هغه منابعو څخه چې موږ لرو یا زموږ فکري ظرفیت ته په پام سره ، د ژوند په وړاندې مثبت چلند ته اړتیا ده. موږ اړتیا نلرو چې د ټیسلا نظریاتو ته د نوي ر lightا بلب یا عملي غوښتنلیک موندلو لپاره په لابراتوار کې پټ کړو؛ مګر دا اړینه ده چې د پرمختګ لپاره نوې لارې ومومئ ترڅو زموږ د ملګرو او ځان سره غوره اړیکې وساتئ.

څه شی تاسو کولی شی د یو څه وړتیا سره ښه والی ومومي؟