پراخه وبا
راتلونکی نن دی! زموږ څخه ډیری پوه شوي چې د دې وبا په پایله کې د ډول ډول شرایطو څخه تیریږي. ځینې فکر کوي یا حتی "نورمالیت" ته د راستنیدو پلان لري ، پداسې حال کې چې د نورو لپاره دا واقعیت چې موږ پکې ژوند کوو دمخه نوی نورمالیت دی. راځئ چې د هغو ټولو ښکاره یا "نه لیدو" بدلونونو په اړه لږ څه وغږیږو چې زموږ ورځ په ورځ بدل شوي.
راځئ چې یو څه په یاد ولرو چې په 2018 کې هرڅه څنګه وو - که څه هم موږ مختلف واقعیتونه درلودل -. که زه کولی شم خپل شخصي تجربه اضافه کړم، 2018 ما ته ډیجیټل نړۍ ته د ننوتلو امکان راوړی، د هغه څه څخه ډیر څه چې ما پوهیدلي. ټیلیفون کول زما حقیقت شو، تر دې چې په وینزویلا کې په 2019 کې زموږ په تاریخ کې د ترټولو خراب لیدل شوي بریښنا خدماتو بحران پیل شو.
کله چې تاسو له لیرې کار کوئ، لومړیتوبونه بدلیږي، او دا هغه څه دي کله چې COVID 19 په ورځني کارونو کې اصلي او ټاکونکی فاکتور شو. موږ پوهیږو چې د روغتیا په برخه کې خورا لوی بدلونونه راغلي، مګر او نورې هغه سیمې چې د ژوند لپاره اړینې دي؟ د مثال په توګه، یا په اقتصادي تولیدي برخو کې، تعلیم ته څه پیښ شوي؟
د لوی اکثریت لپاره دا اړینه وه چې هره ورځ دفتر ته لاړ شي ترڅو فعالیتونه ترسره کړي. اوس، دا یو ریښتینی ټیکنالوژیک انقلاب دی، چې پرته له دې چې په کاري ځای کې ښکاره شي د اهدافو، پلانونو او پروژو د ترسره کولو لپاره په میتودولوژي کې بدلون راولي.
دا لا دمخه اړینه ده چې په کور کې د کور لپاره ځای تخصیص کړئ مخابراتو او حقیقت دا دی چې په ځینو مواردو کې دا یوه ننګونه وه، په داسې حال کې چې د نورو لپاره دا یو خوب و. د کافي ټیکنالوژیکي زیربنا درلودلو حقیقت سره پیل کول ، لکه د انټرنیټ اتصال مستحکم شبکه ، بې وقفه بریښنایی خدمت ، او د کار یوه ښه وسیله ، تر هغه پورې چې له سکریچ څخه پیل کول او د تلیفون کار کولو څرنګوالي په اړه پوهیدل. ځکه چې هو، موږ ټول د تخنیکي پرمختګونو سره اشنا نه یو، او موږ ټول د کیفیت خدماتو ته لاسرسی نه لرو.
په پام کې نیولو کې یو له ننګونو څخه دی، حکومتونه باید په دې نوي دوره کې د نویو ستراتیژیو د جوړولو لپاره خپلې پالیسۍ څنګه تنظیم کړي؟ او څنګه په دې څلورم ډیجیټل دور کې ریښتینې اقتصادي وده کولی شو؟ ښه، دولتونه مکلفیت لري چې په ټیکنالوژیکي زیربناوو کې پانګونه وکړي. که څه هم، موږ پوهیږو چې ټول هیوادونه په دولتي پلان کې دا پالن نلري. نو ځکه، پانګه اچونه او اتحاد ممکن د اقتصاد د بیا فعالولو لپاره کلیدي وي.
داسې شرکتونه، بنسټونه یا سازمانونه شتون لري چې په خپلو ورځنیو فعالیتونو کې کاري ځواک ته اړتیا لري، مګر خوشبختانه داسې نور هم شتون لري چې ټیلیفون یا لیرې کار ته وده ورکړي، پدې توګه د دوی کارمندانو کې ډیر تولید رامنځته کوي. ځکه چې تاسو باید په پاجاما کې تګ کې مثبت وګورئ کله چې تاسو کار کوئ، سمه ده؟ دوی پوهیدلي چې دا اړینه نه ده چې یو کارمند مجبور کړي چې د دفتري ساعتونو سره مطابقت ولري، تر هغه چې کار ترسره کیږي، او حتی دوی ته د نورو ډولونو فعالیتونو یا دندو ترسره کولو فرصت وړاندې کوي.
ځینې یې د تولید د زیاتوالي دلیل حیران کړی، او ښه، په لومړي ځای کې، په کور کې ساده حقیقت د آرامۍ احساس ورکوي. همدارنګه په لوړ غږ الارم ته د ویښیدو یا د عامه ترانسپورت سره معامله کولو ته اړتیا نلري. د هر ډول زده کړې د پیل کولو حقیقي امکان شتون لري، او د کار ساعتونه د عقل په تغذیه کې خنډ نه دی، او د پوهې څخه ډیر ارزښتناکه بل څه نشته.
د زده کړې پلیټ فارمونو وده له تاوتریخوالي ډکه ده، روزنه یو شخصي ژمنه ده، چې په سر کې وي. Udemy، Coursera، Emagister، Domestika او ډیری نورو ویب پاڼو د خلکو لپاره کړکۍ پرانستلې ترڅو پوه شي چې د فاصلې زده کړې څنګه کار کوي، او همدارنګه د دوی د هڅې ویره له لاسه ورکوي. دا څه معنی لري؟ دا چې د کیفیت کنټرول باید پلي شي، نوښت باید په منځپانګې کې یو بنسټیز رکن وي چې په دې پلیټ فارمونو کې د ښوونکو او ښوونکو لخوا تدریس کیږي.
حتی د نوي ژبو ماسټر کول به د مسلکي ودې لپاره یو مهم ټکی وي، ځکه چې په ویب کې موندل شوي ډیری مینځپانګې په ژبو کې دي لکه انګلیسي، پرتګالي یا فرانسوي. د ژبې زده کړې لپاره ګرځنده غوښتنلیکونه او نور ډوله پلیټ فارمونه د وبا لخوا هڅول شوي ، کارول Rosetta Stone، ابلو، د فاصلې کورسونه لکه خلاص انګلیسي به په راتلونکو کلونو کې په ثابت ډول وده وکړي. او، د هغو کسانو لپاره چې یوازې د مخامخ ټولګیو وړاندیز کوي، دوی باید د یو مجازی ځای رامینځته کول پیل کړي چیرې چې دوی کولی شي پوهه وړاندې کړي او ورته مالي خساره ترلاسه کړي.
نور پلیټ فارمونه چې اغیزمن بوم لري هغه دي چې دندې یا لنډ دندې وړاندیز کوي (پروژې). Freelancer.es یا Fiverr ځینې داسې پلیټ فارمونه دي چې د لوړ پیرودونکو لوی جریان تجربه کړي، دواړه د دندې وړاندیز کولو او د پروژې لپاره د کاندید په توګه غوره کول. دا یو کارمندان لري چې د استخدام کونکي په توګه کار کوي، که ستاسو پروفایل د یوې پروژې لپاره مناسب وي دوی کولی شي تاسو ته وړاندیز وکړي، او که نه، تاسو کولی شئ په شخصي توګه د هغه مهارتونو پراساس لټون ترسره کړئ چې تاسو یې لرئ.
له بلې خوا، دا اړینه ده چې د نفوس هغه سلنه په پام کې ونیول شي چې حتی په کور کې د کمپیوټر درلودل امکان نلري. لکه څنګه چې داسې خلک شتون لري چې دا د کور څخه د هرڅه کولو خوب موندلی دی ، دلته یو نفوس شتون لري چې ننګونه یا یو خوب خوب وي. د یونیسیف خپاره شوي ارقام چې دا په ګوته کوي چې د پام وړ سلنه ماشومان او تنکي ځوانان د موقعیت، اقتصادي وضعیت یا د تخنیکي سواد نشتوالي له امله فاصلې زده کړې ته لاسرسی نلري.
په ټولنیزه نابرابرۍ باید برید وشي، یا د "ټولنیزو ټولګیو" تر منځ واټن پراخ شي، د ناروغۍ، بیکارۍ په وړاندې د مبارزې لپاره د نورو د احتمال په وړاندې د ځینو زیان منونکي څرګندونه کوي. په بل عبارت، سخته بې وزلي یو ځل بیا د حکومتونو لپاره د برید نقطه کیدی شي.
په ځینو هیوادونو کې، د 5G په څیر د ټیکنالوژیو پراختیا ګړندۍ شوې، ځکه چې د باثباته ویب اتصال غوښتنه د پام وړ زیاته شوې، لکه څنګه چې ګرځنده وسیلو ته د لاسرسي اړتیا وه چې هر ډول فعالیتونه ترسره کیدی شي. وده شوي او مجازی واقعیت په وروستیو کلونو کې خورا مهم ساحه نیولې، شرکتونو دا ټیکنالوژي د لیرې کار لپاره کارولې او د دې وړتیا لري چې د خپلو پروژو په اړه د تعدیلاتو لیدلو یا پریکړې کولو توان ولري.
محدودیت منفي شیان راوړي ، مګر مثبت شیان هم. څو میاشتې دمخه، د اروپا د فضا ادارې (ESA) او د انرژۍ نړیوالې ادارې (IEA) بلیټینونه خپاره کړل چې دا مشخص کوي چې څنګه د بند په لومړیو میاشتو کې د هوا د حرارت درجه د اخراج سره سره کم شوی C02.
دا څه وړاندیز کوي؟ شاید ټیلیفون کول د هغه ناورین په کمولو کې مرسته وکړي چې موږ پخپله په چاپیریال کې رامینځته شوي یو - دا پدې معنی نه ده چې دا به د چاپیریال بحران په بشپړه توګه آرام کړي یا د اقلیم بدلون ودروي. که موږ په منطقي ډول فکر وکړو چې په کور کې د پاتې کیدو حقیقت د بریښنا ډیر مصرف ته اړتیا لري ، نو د نوي کیدونکي انرژی کارول باید د لازمي په توګه رامینځته شي ، ترڅو د ټولو فعالیتونو مخه ونیسي. په هرصورت، ځینو هیوادونو دا په بل ډول اخیستې، د تعرفو د بیې لوړول او د خدماتو مصرف لکه د څښاک د اوبو او بریښنا لپاره د مالیاتو لګول، د خلکو لپاره نورې ستونزې (رواني روغتیا) رامینځته کوي.
د روغتیا سیسټم مناسب فعالیت باید خورا مهم وي، دا یو حق دی چې د ژوند ساتنه تضمین کړي، او ټولنیز امنیت باید د کیفیت لرونکي او د ټولو لپاره د لاسرسي وړ وي. - او دا یقینا یوه ننګونه ده-. موږ ډیر روښانه یو چې ټول خلک نشي کولی د COVID 19 یا نورو مزمنو ناروغیو درملنه وکړي، یا په کور کې د ډاکټر لپاره د پیسو اخیستلو توان نلري، په شخصي کلینیک کې د لګښتونو لپاره خورا لږ معاش.
یو څه چې د محدودیتونو پدې وخت کې روښانه شوي هغه نورې پایلې دي چې د رواني روغتیا په کچه د وبا ناروغي درلوده. ډیری خلک رنځیدلي او دوام لري خپګان او اضطراب د PAHO-WHO د معلوماتو له مخې. په بند کې (د فزیکي اړیکو نشتوالی، ټولنیزې اړیکې)، د دندې له لاسه ورکول، د سوداګرۍ/شرکتونو تړل، د کورنۍ د غړو مړینه، حتی د اړیکو ماتیدل. د کورني تاوتریخوالی ډیری قضیې روښانه شوي، د کورنۍ شخړې حالتونه د رواني اختالف یا رواني روغتیا ستونزو پیژندلو لپاره خبرداری ورکول کیدی شي.
د انعکاس لپاره ځینې پوښتنې، ایا موږ واقعیا درس زده کړی؟ ایا موږ د تخنیکي ننګونو سره مخ یو؟ څه امکان شته چې موږ ټول یو شان فرصتونه ولرو؟ ایا موږ د راتلونکي وبا لپاره چمتو یو؟ خپل ځواب ورکړئ او راځئ چې زده کړو ته دوام ورکړو چې څنګه دا شرایط له منفي څخه مثبت ته واړوو، په ټیکنالوژیکي او ټولنیزه کچه د ګټې اخیستنې لوی ظرفیت شتون لري او موږ داسې مهارتونه هم موندلي چې موږ یې تصور هم نه کاوه، دا یو بل ګام دی. ښه
